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Geolokalisierung von Standorten

Verwenden Sie die Geolokalisierung von für die Zeiterfassung von Arbeitern über die mobile Anwendung. Dabei stehen Ihnen die folgenden Merkmale und Überlegungen zur Verfügung:

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Registrierung und Speicherung von
-Daten
  • Die Einzelheiten der Unterzeichnung (Uhrzeit, Datum, Ort) werden zur späteren Einsichtnahme auf unserer Plattform aufgezeichnet.
  • Die Informationen können vom Administrator über ein Bedienfeld eingesehen werden.
Signierungsbeschränkungen basierend auf der
Geolokalisierung
  • Mitarbeiter können innerhalb des erlaubten Bereichs rund um den Arbeitsplatz einstempeln.
  • Verwenden Sie das GPS des Geräts, um zu prüfen, ob Sie sich innerhalb des zulässigen Bereichs befinden.
  • Wenn der Arbeiter versucht, außerhalb des erlaubten Bereichs zu stempeln, wird die Stempelung nicht durchgeführt.
Standortüberprüfung und -kontrolle
  • Möglichkeit, Standorte zur einfachen Überprüfung auf einer Karte anzuzeigen.
Standortkonfiguration
des Work Centers
  • Legen Sie die geografischen Standorte der Arbeitsplätze fest.
  • definiert den Radius in Metern jedes Arbeitszentrums, in dem Taktung zulässig ist.
  • Arbeitnehmer, für die -Telearbeit aktiviert ist, legen den Standort des -Ortes fest, an dem sie die Unterzeichnungen durchführen.
Konfigurationsoptionen für die Geolokalisierung
GPS-Standort beim Einchecken über die mobile Anwendung erforderlich (*):
  • Möglichkeit, beim Check-in einen GPS-Standort anzufordern.
  • Nein (mit Variablen).
  • Versuchen Sie es bis zu 2 Mal, andernfalls lassen Sie die Signatur zu.
  • Ja (mit Variablen).
  • Je nach Bewegung.

Mobilitätsprofil für Arbeitnehmer

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Das Unternehmen kann Mobilitätsprofile für bestimmte Arbeitnehmer konfigurieren.

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Arbeitnehmer mit einem Mobilitätsprofil können sich über anmelden Jeder Ort.

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Die App erfasst und speichert den Standort genau (Breitengrad und Längengrad), wo die Unterzeichnung stattfindet.

Genauigkeit und Kontrolle
Flexibilität
Transparenz

Vergewissern Sie sich, dass Ihre Mitarbeiter von der richtigen Stelle aus stempeln.

Wenn ein Mitarbeiter im gewerblichen Bereich tätig ist und verschiedene Kundenbesuche durchführt. Sie können die Orte dieser Besuche erfragen.

Erfassen Sie detailliert die Transferorte Ihrer Arbeitnehmer, um das Vertrauen und die Beziehung zwischen Arbeitnehmer und Unternehmen aufrechtzuerhalten.

Technische Überlegungen

Privatsphäre

Stellen Sie sicher, dass Geolocation-Daten sorgfältig behandelt und nur für den angegebenen Zweck verwendet werden.

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GPS-Berechtigungen

Wenn die Anwendung heruntergeladen wird, fordert und erhält der Mitarbeiter GPS-Berechtigungen, die der Mitarbeiter akzeptieren muss, um die Geolokalisierung nutzen zu können.

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Konnektivität

Wenn der Mitarbeiter keine gute GPS-Verbindung oder nur ein begrenztes Netzwerk hat, kann er sich ohne Standort anmelden, wenn das Unternehmen dies für diesen Zweck konfiguriert.

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Sicherheit

Die Daten werden sicher übertragen und gespeichert, um unbefugten Zugriff zu verhindern.

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weitere Informationen...

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