Lun. a Jue. de 8:30 a 15 y de 16 a 19hs
Viernes de 8:30 a 15hs
Time Laboris incorpora una avanzada función de calendarios laborales diseñada para facilitar la gestión del tiempo y optimizar la planificación de las actividades laborales de tu empresa.
Los calendarios laborales incluyen todos los días festivos a nivel nacional, autonómico, provincial y local. Esto permite a las empresas establecer de manera precisa el calendario laboral específico que aplica a sus centros de trabajo. Al configurar el calendario laboral, podrás asegurarte de que la plataforma tenga en cuenta todos los días festivos relevantes para tu región y sector.
Nuestra plataforma se encarga de identificar automáticamente los días no laborables según el calendario seleccionado. De esta manera, no tendrás que preocuparte por configurar manualmente cada festivo.
Los calendarios se pueden personalizar según la ubicación de tu empresa. Ya sea que opere a nivel nacional o en diferentes regiones, nuestra plataforma te permite ajustar el calendario laboral para cada ubicación específica, respetando los festivos locales, provinciales y autonómicos por cada centro de trabajo.
Al integrar los calendarios laborales con los registros horarios, garantizamos que los días festivos no sean contabilizados como días laborables. Esto evita errores en la contabilización de horas trabajadas y facilita el cumplimiento de la normativa laboral.
Con un calendario laboral bien definido, podrás planificar mejor los turnos y tareas de tu equipo, anticipando los días no laborables y organizando la carga de trabajo en consecuencia.
Añade excepciones al calendario laboral, incluyendo días o periodos horarios que no se contabilicen como jornada de trabajo.
Configurar tu calendario laboral en nuestra plataforma es un proceso sencillo:
Podrá establecer el calendario laboral para cada centro de trabajo. Si se requiere de diferentes calendarios laborales según la ubicación del centro, se podrá configurar en cada centro de manera independiente.
Si el convenio para la empresa o actividad, se requiere la implantación de festivos pertenecientes a dicho convenio. Time Laboris, tiene la opción de añadirlos para que estén reflejados en la configuración de la empresa. Junto con las excepciones se encuentra dentro de la configuración de cada centro de trabajo o empresa requiera para su actividad.
Además, Time Laboris actualiza cada año todos los calendarios laborales disponibles a nivel nacional, autonómico y local mediante las publicaciones oficiales de los boletines oficiales correspondientes.
Podrá establecer el calendario laboral para cada centro de trabajo. Si se requiere de diferentes calendarios laborales según la ubicación del centro, se podrá configurar en cada centro de manera independiente.
Además, Time Laboris actualiza cada año todos los calendarios laborales disponibles a nivel nacional, autonómico y local mediante las publicaciones oficiales de los boletines oficiales correspondientes.
Si el convenio para la empresa o actividad, se requiere la implantación de festivos pertenecientes a dicho convenio. Time Laboris, tiene la opción de añadirlos para que estén reflejados en la configuración de la empresa. Junto con las excepciones se encuentra dentro de la configuración de cada centro de trabajo o empresa requiera para su actividad.
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