Gestión de ubicaciones:

Crear ubicaciones específicas que posteriormente serán asignadas a las diferentes órdenes de trabajo.

Creación de órdenes de trabajo:

• Especificar tareas y fechas.
• Crear órdenes por la empresa o trabajadores.
• Asignar tareas a órdenes de trabajo.
• Asociar tareas a clientes/servicios, asignar identificadores, etiquetas y campos rellenables por los trabajadores durante la realización de su tarea.
• Asignación de ubicaciones para exigir a los trabajadores que fichen en la localización de la orden de trabajo.
• Asignar órdenes a centros de trabajo, categorías profesionales o trabajadores específicos.
• Disponibilidad de órdenes según contrato activo en centros o categorías profesionales.

Localización y organización:

• Localizar todas las órdenes (pendientes o finalizadas).
• Añadir, editar y eliminar órdenes.
• Visualizar tiempos de trabajo de los trabajadores asignados.
• Añadir, editar y consultar observaciones.
• Subir y descargar documentos asociados a observaciones.

Finalización de órdenes:

• Finalizar órdenes, cambiando su estado de pendiente a finalizado.
• Los trabajadores también pueden finalizar las órdenes asignadas.